CCOO valora positivamente las medidas para los trabajadores en Gibraltar


La necesaria respuesta a los trabajadores en Gibraltar tras las medidas de contención dictadas por el Gobierno del Peñón han sido valoradas de forma muy positiva por CCOO. El sindicato ha agradecido el trabajo de sus homólogos gibraltareños de Unite y la sensibilidad demostrada por el ejecutivo llanito.

“Hoy, gracias a las medidas aprobadas por el Gobierno de Gibraltar, han sido muchas las familias de trabajadores transfronterizos que han podido descansar un poco mejor y que han paliado en buena medida el grado de incertidumbre que han venido padeciendo en los últimos tiempos” con estas palabras valoraba el secretario comarcal de CCOO, Manuel Triano, las actuaciones emprendidas por el gobierno llanito para paliar las consecuencias del cese de actividad de muchas empresa por la crisis sanitaria.

Además de las prestaciones aprobadas, consistentes en 1155 libras que es el equivalente al Salaría Mínimo en el Peñón, este sindicato pone el acento en la declaración de ilegalidad para todos aquellos despidos que se hayan producido después del 15 de marzo, caso este en el que se encuentran muchos trabajadores españoles que prestan sus servicios en Gibraltar.

“Hacemos un llamamiento a los trabajadores transfronterizos que hayan sido objeto de despido con posterioridad a la mencionada fecha para que se pongan en contacto con sus empresas y demanden su incorporación inmediata: Toda vez que será el canal de las empresa el que el Gobierno de Gibraltar utilizarán para el abono de las prestaciones” declaraba el responsable sindical.

Este sindicato ha querido agradecer el trabajo realizado por sus homólogos gibraltareños del sindicato Unite, quienes han mantenido una importante labor de interlocución con el ejecutivo del Peñón; así como reconocer la sensibilidad demostrada por el gobierno de Fabián Picardo, ofreciendo una respuesta satisfactoria a las demandas sindicales.

Desde CCOO han recordado que su organización ha venido defendiendo la necesidad de implantar medidas que palien las consecuencias del cese de actividad en los trabajadores y que, en el caso de Gibraltar, estás deberían ser iguales para los trabajadores locales y transfronterizos, tal y como ha sucedido.

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